Qui porte LEGACY50 ?

Cette page présente la responsabilité éditoriale, la méthode et les limites publiques de LEGACY50 à partir des informations vérifiables publiées sur le site.

LEGACY50 est une plateforme française de recrutement par compétences pour les profils expérimentés et les candidats en première expérience. First Experience aide les diplômés, alternants, sortants de formation et personnes débutant dans un métier à documenter leurs projets, acquis et compétences transférables, sans inventer une expérience professionnelle.

Cette description de méthode ne constitue pas une validation indépendante de sa fiabilité. Un exercice fictif illustre la lecture d'un dossier ; il ne prouve ni l'absence de biais, ni un résultat de recrutement. Les auteurs, relecteurs, protocoles et résultats d'évaluation doivent être documentés avant de revendiquer une expertise ou une performance validée.

Le diffuseur publie l'annonce ; il n'est pas nécessairement l'employeur. France Travail ou LEGACY50 peuvent être indiqués comme sources de diffusion. Si l'employeur n'est pas communiqué, son identité reste à confirmer : elle ne se déduit pas du nom du diffuseur.

LEGACY50 ne revendique aucun mandat exclusif France Travail et ne présente pas les offres importées comme des offres d'entreprises clientes lorsqu'aucun mandat n'existe.